Probaću da pišem javno šta se sve dešava iz ugla preduzetnika “iza kulisa” i kako izgleda radna nedelja jednog foundera.

Uglavnom čitam o dostignućima i rezultatima, a jako malo koje sve muke imaju preduzetnici i sa čim se suočavaju na nedeljnom nivou. Cilj mi je da kroz ove priče ljudi mogu da nauče nešto ali i da ja dobijem feedback ako pogrešno razmišljam za neke stvari ili odluke.

Btw, jednom mesečno i dalje ostaje Newsletter sa nekim dužim i malo drugačijim pričama, a ovo će više biti update koji ne opterećuje vaše inboxe, već je javni post koji sumira unazad radnu nedelju.

Priče će se odnositi na:

• Growit Agile, kako vodimo i uspostavljamo client-service biznis
• Viking Code, kako pokrećemo priču od nule i pokušavamo da uspostavimo IT biznis
• Serbia Upside Down, sportska priča, gde pokušavamo da dižemo svest o zdravom životu ali i da promovišemo Srbiju van granica naše zemlje

Kako ne bih išao mnogo unazad u prošlost, hajde da krenemo od par prošlih nedelja, pa vidimo šta se sve dešava do kraja godine u narednim u realnom vremenu.

Growit

• Dva jako teška externa sastanka ove nedelje. Nakon ovih sastanaka bukvalno budem prazan skroz i potreban je veći reset kako bi ostatak nedelje bio produktivan.
• Jednom mesečno imamo interni Growit dan. To su trenuci kada reflektujemo prethodni mesec, radimo review i retrospektive, pričamo o klijentima, šta smo naučili i šta možemo bolje.
• Uveli smo stubove organizacije (do sada je sve bio mix svega bez jasne podele): Procesi, Prodaja, Ljudi, Delivery, Finansije.
• Otvorili smo tržište Bosne i dobili prvog klijenta tamo, predstoji nam izazov kako uskladiti sve aktivnosti sa trenutnim ljudima.
• Ukinuli smo performans ciljeve. Do sada je bonus na kraju godine zavisio od procenta ispunjenja ciljeva. Pojednostavljujemo i svi dele isto na kraju godine.
• Nemamo više bonuse, već na kraju godine svi zaposleni dele 5% profita bez obzira na ispunjenost ciljeva.
• Ciljeve od sada posmatramo samo kao razvojne a ne kao učinak. Hipoteza nam je da će ljudi biti rasterećeniji ali i da će više ceniti ovakav sistem jer verujemo da su svi samoodgovorni i da to neće zloupotrebljavati.
• Uspostavili smo Growit framework (način rada) koji će svi naši klijenti krenuti da prate, time želimo da osiguramo kvalitet isporuke ka tim klijnetima.
• Osmišljavamo nove načine naplate i sklapanja partnerstva sa klijentima kako bi smanjli opterećenje apropo broja sati, kako na strani klijenta tako i interno sa ljudima.

Viking Code

• Turbulentnih par prethodnih nedelja. Sa jednim od klijenata za kojeg smo zapošljavali programere imali smo ozbiljne probleme, do tog nivoa da maltene strepimo kako će se tog dana probuditi i pod stalnom smo tenzijom. Da bi to smanjli otkazali smo saradnju sa tim klijentom, ali je to nažalost značilo i da smo morali da otpustimo dva člana tima.
• Kako bismo izbegli slične situacije, krenuli smo da diverzifikujemo usluge, pa pored zapošljavanja ljudi za druge klijente, krenuli smo sa integracijskim projektima, što se ispostavilo da je dobra odluka.
• Prošle nedelje smo imali startovanje prvog projekta za intergraciju low-code platforme na nekoliko velikih sistema.
• Hipoteza ovde je ako uspemo da integrišemo na vreme onda postajemo zvanični integratori za tu platformu, što može daleko više da rastereti probleme teških klijenata od čijeg raspoloženja zavisi i naše raspoloženje.

Serbia Upside Down

• Ovih dana u Upside Down zajednici pokrenula se žučna rasprava šta možemo učiniti kako bismo osvestili vozače automobila ali i bicikliste da postoje obe strane u saobraćaju. Od početka godine 20 biciklista je poginulo u Srbiji a 400 povređeno. Nemamo još uvek jasne ideje, ali nešto ćemo sigurno probati.
• Vozili smo Veneto Trail trku po Dolomitima, Srbija je time imala jedinog predstavnika tamo (Predrag Spasojevic).
• Za jul pripremamo mesečno okupljanje Upside Down zajednice i vozimo se po bespućima okolo Beograda.

Bonus priče

Pored ova tri veća fokusa, nekoliko još stvari se dešava na nedeljnom nivou u paraleli kod mene.

• Snimili smo do sada desetak epizoda novog podcasta koji vodimo Tihomir Opacic, Miloš Đekić i ja. Zovemo ga Raslojavanje, gde raslojavamo teške teme na proste činioce. Jednom nedeljno snimamo novu epizodu, objavljivanje posle leta.
• Trenutno je u fazi razrade još jedan podcast, trenutno ostavljam da to bude mala tajna ali mogu da najvim da će biti spektakl i nešto malo drugačije od većine drugih podcasta (pa i od Raslojavanja) :).

Kako vam deluju ove priče? Da li vam znače, imaju smisla, ili ne?

Šta biste voleli da čujete ili o kojim stvarima da pišem šta se dešava “iza zavese”?