O HR-u kroz agilni kaleidoskop
Nemanja Čedomirović
Founder, tech geek, konsultant, investitor, biciklista. Ja završavam stvari.
U ovoj epizodi istražujemo agilni pristup u HR-u – kako HR timovi mogu postati fleksibilniji, efikasniji i više usmereni na pojedinca, umesto na rigidne procedure. Naši gosti, Nemanja Čedomirović i Jovana Tomić, dele svoja iskustva iz tech i korporativnog okruženja, govore o izazovima i rešenjima u HR strategijama, kao i o ulozi leadershipa u ovom procesu.
🔹 Nemanja Čedomirović – Founder & CEO, Growit, stručnjak za agilne metodologije i osnivač brojnih IT zajednica.
🔹 Jovana Tomić – Managing Partner, obrt.team, HR profesionalka sa iskustvom u tech sektoru, komunikacijama i preduzetništvu.
📌 Teme koje istražujemo:
✅ Kako agilne metodologije menjaju HR?
✅ Koji su izazovi u zapošljavanju u tech industriji?
✅ Kako HR može bolje sarađivati sa leadership timovima?
✅ Šta znači staviti ljude ispred procedura?
